キャリアアップ助成金とは？令和8年度の正社員化コースの支給額と申請の流れ【2026年10月確認】
2026年8月13日
「キャリアアップ助成金」は、パートやアルバイト、契約社員、派遣社員などの非正規雇用の労働者が、企業内でキャリアアップできるように、正社員化や処遇改善に取り組んだ事業主に支給される、厚生労働省の助成金です（厚生労働省の公式 […]
雇用調整助成金とは？令和8年8月1日現在の助成率・1人1日の上限額・支給限度日数【2026年10月確認】
2026年7月11日
「雇用調整助成金」は、景気の変動などの経済上の理由で、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員の雇用を維持するために、休業、教育訓練、出向などの雇用調整を行った場合に、その費用の一部を助成する、厚生労働省の制度です […]
人材開発支援助成金とは？7つのコースの違いと令和8年度の変更点【2026年10月確認】
2026年7月11日
「人材開発支援助成金」は、事業主が、雇用する労働者に職務に関連した専門的な知識や技能を習得させるための訓練などを行った場合に、訓練にかかる経費や、訓練期間中の賃金の一部を助成する、厚生労働省の制度です。この助成金には7つ […]
業務改善助成金とは？令和8年度の申請期間（9/1〜）・対象要件・申請方法【2026年10月確認】
2026年7月10日
「業務改善助成金」は、生産性の向上につながる設備投資などを行い、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を一定額以上引き上げた中小企業・小規模事業者に、その費用の一部を助成する、厚生労働省の制度です。令和8年度（202 […]